VITÓRIA: 8,5% DE REAJUSTE
LUTA DO SINDICATO GARANTE VITÓRIA NA CAMPANHA SALARIAL
Após mais de dois meses de negociações entre o
Sindibombeiros SP e o Sindeprestem (sindicato patronal), a Campanha Salarial
2014/2015 da categoria chegou ao final no último dia 9 de outubro. “Nossa luta
foi vitoriosa, pois garantiu aumento salarial acima da inflação e novos
benefícios para todos, como a jornada de 12X36 que valerá a partir de março de 2015” , avaliou Derivaldo
Alves, presidente do Sindibombeiros.
Os bombeiros terão a partir da data-base (01.09.2014),
reajuste salarial de no mínimo 8,5%. Foram conquistados também os aumentos nos
valores da Cesta Básica: R$ 90,00; do Vale Refeição: R$ 17,00 por dia
trabalhado; e da PR (Participação nos Resultados): R$ 350,00, em duas parcelas.
Detalhe: o reajuste salarial ficou acima da inflação
acumulada e para este ganho real não houve a necessidade de greve ou de
paralisações setorizadas, como fizeram os bancários, que obtiveram o mesmo percentual
(8,5%) após alguns dias de greve.
Uma antiga reivindicação da categoria, já transformada em
lei, a jornada de 12X36 horas, limitada a 36 horas semanais, foi resultado da
postura firme dos representantes do Sindibombeiros na mesa de negociações. O
benefício passará a valer a partir de 1º de março de 2015, para que as empresas
tenham tempo para se adaptar à nova jornada. As horas excedentes ao sistema de
12X36 deverão ser pagas como horas extras ou compensadas com folgas.
Houve ainda aumentos nas gratificações dos bombeiros
civis, que variam de acordo com a atividade específica. Quem ganhava 10% de
gratificação, passará a receber 15%. E os que ganhavam 20%, terão agora 25% de
gratificação.
Outras reivindicações da categoria foram alcançadas: a criação
das funções de bombeiro industrial e de bombeiro civil de Heliponto, ambos com
o mesmo piso e gratificação (de 10%) equivalentes ao bombeiro civil.
Os bombeiros civis de São Paulo contarão com Assistência
Odontológica e mais um novo benefício, a Assistência Sindical Familiar, que
proporciona ajuda financeira em situações de nascimento e falecimento.
publicada em 13/10/2014 09:26:56
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