PARTE IV
SAÚDE DO TRABALHADOR
A escola deverá adotar estratégias que promovam
a saúde do trabalhador e disseminem comportamentos que reduzam a transmissão do
vírus Sars-CoV-2.
Como estratégias iniciais, a serem discutidas sobretudo com os
setores responsáveis pela gestão do trabalho, propõe-se medidas como:
• Instituir novas rotinas de proteção aos
trabalhadores com maior risco de desenvolver quadros graves da Covid-19.
• Realizar estudos sobre a recomposição e o
dimensionamento da força de trabalho para a instituição, sobretudo, para
prevenir a intensificação do trabalho e das jornadas de trabalho em áreas
estratégicas dos planos locais.
• Orientar trabalhadores e estudantes que estão
com sinais e sintomas, doentes ou que tiveram contato direto com uma pessoa com
Covid-19, a ficarem em casa.
• Orientar que o distanciamento físico, bem como
as demais medidas protetivas mencionadas nesse documento, sejam implementadas em
todos os espaços laborais.
• Recomendar que os trabalhadores tomem cuidado
extremo quando do uso de álcool em gel ou álcool líquido para evitar possibilidade
de incêndios.
• Realizar debates sobre os riscos de
contaminação no trabalho e as orientações de biossegurança.
• Proibir a formação de rodas de conversas
presenciais.
• Orientar os trabalhadores a solicitar ajuda caso
estejam se sentindo mal, sobretudo, se sentirem febre, tosse ou falta de ar.
• Incentivar a vacinação contra a gripe,
segundo orientações das autoridades sanitárias, para facilitar a diferenciação
do diagnóstico de Covid-19 e reduzir a possibilidade de sinais clínicos de gripe
como febre e tosse.
• Incentivar iniciativas vinculadas ao auto cuidado,
cuidado e implementação de práticas integrativas e complementares (PICs) no
ambiente de trabalho.
• Incentivar a realização de pesquisas sobre as
relações entre a pandemia e o trabalho.
